КАК СОЧЕТАТЬ ЦВЕТА В ОДЕЖДЕ
Каждая девушка и женщина вне зависимости от вазраста мечтает выглядеть стильно, производить приятное впечатление и слышать восторженные отзывы по поводу своего внешнего образа. А задавали ли вы когда-нибудь себе вопрос «что значит стильный образ»? Каковы критерии удачного и гармоничного образа? Их несколько, но 50% успеха зависит от цветового решения. Так почему же так важно знать как сочетать цвета в одежде правильно?
Тема цвета всегда является одной из ключевых в теме стилистики и имиджелогии. Цвет — одна из основных составляющих образа и важная характеристика любой вещи. Поэтому этой теме уделяется столько внимания, а запрос «как сочетать цвета в одежде» в Яндексе один из самых популярных.
ПОЧЕМУ ОДНИ ЦВЕТА ИДУТ, ДРУГИЕ НЕТ?
Многим из нас близок тот или иной цвет. Мы часто неосознанно делаем выбор в пользу того или иного цвета. А в нашем гардеробе всегда преобладает какой-то цвет или группа цветов. Но мало кто это делает осознанно, чаще всего выбор происходит на интуитивном уровне. А порой многие из вас руководствуются аргументом «черный проще всего сочетать», хотя и он абсолютно ошибочен. Но редко когда этот выбор оказывается правильным, а аргумент уместным.
Замечали ли вы, что порой надев один платок вы выглядите свежо, а другой вас вовсе не красит? Бывает вроде выспались, а под глазами круги. Знакомо? А порой наоборот не выспались, а глаза светятся. Уверенно, у вас такое было;). А всему причиной всего лишь цвет вашей одежды и сочетание цветов. Помимо всего прочего цвет и цветовое сочетание в одежде — действенный инструмент, который помогает произвести необходимое первое впечатление. Именно он является первым, что бросается в глаза при виде вас. Именно поэтому этому стоит уделять максимальное внимание.
Грамотное сочетание цветов в одежде делает образ гармоничным и привлекает восторженные взгляды. И этому несложно научиться, потому что существует законы сочетания цветов. Освоив их, вы сможете значительно улучшить свой внешний вид и получать интересные образы каждый день.
Загрузка...
